学校请产假要什么材料？
根据《妇女权益保障法》、《女职工劳动保护特别规定》等规定，女性员工生育时享有98天产假，其中产前可以休假15天；生育时遇有难产的，增加产假15天；多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天，具体产假天数要根据地方性规定为准。产假请假条中要有休假时间、理由，可以请有经验的同事帮忙把关。产假请假条递交到所在部门，经批准拿到准假单后要交到单位劳资部门。有些单位要求请产假的员工提供生育医院的诊断证明，拿到休假批条后要询问清楚，向单位提供哪些材料以及产假期间的工资发放等问题。
产假的期限
晚育的，增加产假十五天。难产的，增加产假十五天；生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。产假期间，享受国家和本条例规定的生育保险待遇。未参加生育保险的，由用人单位按照不低于本条例第二十一条第一款规定的标准支付工资和待遇；参加生育保险的，由生育保险基金按照有关规定支付。